| 发布时间：2011.01.27 新闻来源：恒盛地产控股有限公司 浏览次数： |
1月21日，恒盛地产在深圳召开2010年总结暨表彰大会。会议由控股公司总裁办、人力资源管理中心共同组织。控股公司董事局副主席丁向阳、首席执行官程立雄、首席运营官刘宁、副总裁夏景华、严志荣、李晓斌、袁烽，以及全集团高管等出席会议。来自全国各项目的先进个人和团队代表以及深圳总部的员工近300人参加此次大会。
控股公司首席执行官程立雄在大会上发表讲话，为大家做2010年的工作总结和2011年的展望。程总就集团年度销售、工程建设、经营管理、制度建设、企业文化建设等方面取得的成就和需要改进的地方一一进行总结和回顾，他指出：2011年，集团员工要“以目标管理为核心，以过程控制为重点”，在经营发展方面要遵循“总量适度增长，结构优化调整，降低运营成本，控制单位造价，重视良性发展，拓展业务布局，强化质量管理”的经营思路，实现集团的持续健康发展。随后，合肥城市公司董事长赵大跃、南通公司副总裁、恒盛·豪庭总经理丁炎林分别介绍项目成功运作的先进经验。
董事局副主席丁向阳对大会进行总结性发言。他首先向为集团做出重大贡献的公司和员工表示感谢，同时从企业管理、工程建设、企业文化、绩效考核等多个层面，对明年的企业经营发展提出要求。他鼓励项目公司学习采用快建快销模式，提高资金利用率。他要求继续深化公司管理体制改革，落实全面预算制，拓宽融资渠道，完善服务体系，强化工程质量管理，号召广大员工充围绕集团年度经营计划，抓好工程建设进度、产品标准化设计、运营管理、营销策划、成本管控等各个方面的工作，确保2011年稳健、快速发展。
随后，控股公司对2010年度优秀团队及先进个人进行了表彰。董事局副主席丁向阳、首席执行官程立雄、首席运营官刘宁等领导分别为先进员工颁奖，并合影留念。会上，董事局主席夫人高卫平女士还特意委托送给恒盛地产管理层一份意义重大的礼物。
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