8月，恒盛汇鑫（长春）置业有限公司将制度学习进行到底，打造出充满浓郁学习氛围的“制度学习月”。虽然项目公司的日常工作量较大、任务较重，但是全体员工还是根据高总的要求，积极安排业余时间学习总部下发的各项规章制度，取得了较大收获。

     本次组织全体员工参加学习，由人力资源制定了相应的学习范围，目标清晰。学习结束后，通过第一轮考试有6人未达到要求，经历一周再一次的深化学习，这6名员工在补考中通过了制度考试的要求。并将此次考试成绩计入当月绩效考核，与绩效奖金挂钩。

     本次制度学习和考试，有效的检验了全体员工对制度的掌握和应用情况，提升了全员的管理能力和职业化素质。